工资3000生育津贴一般能拿多少

需要看所在单位的平均工资。

生育津贴支付标准=职工所在用人单位上年度的平均工资÷30天×(产假+奖励假天数)

所以领取生育津贴不仅和自己的工资有关，最主要的还是和公司的整体工资有关系。

产后只可以领取生育津贴吗

不是，还有分娩以及产前检查报销。

生育保险是分为三块：产前检查报销、分娩报销、生育津贴领取~

也就是说，除了这么划算的生育津贴以外，产前检查费用和分娩费用还可以报销的哦，即使不用现金支付，也可以刷医保卡支付(不过这部分的钱就不能提现了)。所以对于有社保的人来说，生孩子不仅可以报销，还有津贴福利;并且生完孩子职工还有带薪产假。

生育津贴扣个人所得税吗

不扣。

1、生育津贴是不扣个人所得税的;

2、男女双方都缴纳生育保险，报销生育津贴时按照缴费基数高的一方办理哦!

另外，HR还需要知道，职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。