2021年国庆节三倍工资是哪几天

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2021年国庆节三倍工资是哪几天:2021年国庆节只有3天有三倍工资,虽然假期总共有七天,但国家规定的法定节假日却只有三天,而其它四天只有二倍的工资。一起来看看吧!
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2021年国庆节三倍工资是哪几天

2021年国庆节只有3天有三倍工资,虽然假期总共有七天,但国家规定的法定节假日却只有三天,而其它四天只有二倍的工资。

1.2021国庆节加班三倍工资第一天:为10月1日(星期五),农历为辛丑年八月廿五,这一天也是国庆放假的第一天。像交警人员,这时候正是最忙的时候,需要指挥好交通拥堵现象,因此加班也是在所难免的,所以这一天加班会给他们支付三倍工资。

2.2021国庆节加班三倍工资第二天:为10月2日(星期六),农历为辛丑年八月廿六,属于国庆小长假第二天。有的工作单位由于性质比较特殊,不能没有人值守在岗,所以会安排一个人守候在岗位上,而被10月2日这天安排在岗的人员,单位需要支付三倍的工资。

3.2021国庆节加班三倍工资第三天:为10月2日(星期日),农历为辛丑年八月廿七。若单位遇到紧急情况,会召回员工加班的现象也是有的,这一天也是属于国庆三倍工资的最后一天,不能支付加班工资的,就需要安排员工进行调休。

综上来看,2021年国庆节在10月1日、10月2日、10月3日这三天加班的,单位或企业需要向你支付三倍的工资,若未支付也未安排调休的可以申请劳动仲裁。

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国庆7天的加班工资怎么算

10月1日-3日加班三倍工资计算方法:日工资(月工资÷21.75) ×300%×天数;小时工资(日工资+8) ×300%×小时数。

10月4日-7日加班两倍工资计算方法:日工资(月工资+21.75) ×200%×天数;小时工资(日工资÷8) ×200%×小时数。

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国庆节加班单位不给加班费怎么办

可以向当地的劳动监察部门或仲裁部门申请仲裁。在申请劳动争议仲裁的时候,需要提供的加班记录(如考勤表,或上下班打卡记录等),当遇到扯皮的情况时,用人单位说已经支付你加班费,是需要提供说明的。若还没得到有效的解决,还可以打地方的劳动监察部门电话,最好打114或者上网查一下当地的政府网站。

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