深圳新增50天产检,到底是喜还是忧?

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9月29日,新的《广东省人口与计划生育条例》通过施行,符合法律、法规规定生育子女的奖励假,从30日延长至80日;新规一出,很多公司都在观望,并表示:深圳没发文,仍然照旧!

深圳新增50天产检,到底是喜还是忧?

但10月10日,深圳市卫计委表示,《广东省人口与计划生育条例》属于地方法规,深圳市将遵照执行省条例,不会再另行发文。

先不说有多少公司正常执行了,咱来算算深圳新增50天产假后总共能休多少天产假:

深圳15天晚育假仍有效。即已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个子女的,仍可按照现行规定享受15天晚育假。

目前,深圳妈妈休产假的天数为:

1、生育一胎:正常产假98天+省条例规定奖励假80天+深圳条例规定晚育假15天=193天;

2、生育二胎:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天;

3、难产多胞胎生育等特殊情形自行累加:难产的增加产假30天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。

产假在原来天数上新增了50天,这对女同胞们来说肯定是高兴的呀,可到底是喜还是忧,先看看网友们咋说:

延长产假,对于有生育需求的女性来说,就业确实也成了一个难题。很多企业为了规避风险,在两个能力相当的女士中,相对未生育女士来说,企业或许会更倾向于选择已生孩子的女士。

难怪有人会说,现在职场中已生育的年轻女性,真真是妥妥的人生赢家呀~

当然也不排除有些企业还是比较人性化的,这新增50天产假到底是喜是忧,还真不好说。

要BB说,女人嘛,备孕生孩子本来就很不容易了,还要工作?可以任性的话,女人就该全职备孕生孩子。有多少姐妹正在全职备孕的?举个爪~

如果你所在的城市延长产假,你怎么看呢?可以直接下方留言哈~

【小调查】

另附各省婚假产假陪产假天数,仅供参考~

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