0-3岁是宝宝智力发育和健康成长的重要时期，为此许多职场女性在宝宝出生以后，辞掉了工作，专心做起了全职妈妈，也有的妈妈不愿意丢掉来之不易的工作，继续留在职场打拼，其余的时间照顾宝宝全职妈妈和职场妈妈各有各的快乐和苦恼，但无论怎样，正确的教育方式是最重要的。
全职妈妈
职场丽人为爱转变
说起自己当全职妈妈时的温馨时光，谢女士脸上露出了笑容：“怀孕中期，我就辞职在家了。现在孩子将近两岁了。每天早上，孩子醒来看见我都会先开心地笑一阵，会说话时还甜甜地叫声‘妈妈’， 每当这时，所有的辛苦都被幸福和快乐所取代。”
带孩子到医院体检的顾女士认为，能够做个全职妈妈是件很快乐的事。孩子的成长过程中有许多闪光点，特别是0-3岁这个阶段的教育很重要，如果不在家全职带她，很难感受到孩子每时每刻的变化。顾女士说，儿子出生后对我的影响比较大，上班的时候总是担心家里人照顾不好，担心儿子想妈妈，所以决定辞职，等孩子上了幼儿园再重新找工作。
乐乐的妈妈钱女士是在休完了产假后，决定做全职妈妈的。现在小乐乐在妈妈的陪伴下，也有1岁半了。“当时自己作全职妈妈也是迫不得已的，因为我和老公都是外地的，那时生了乐乐后没有人照顾她，工作和家庭难兼顾，最后才决定全职带宝宝。从来没有想过自己会做全职妈妈，当时老公还很无奈，不过现在回想起来还是对的，一切都感到很自然。”
■专家看法
经济允许全职最好
一些妈妈之所以选择自己带孩子，除担心老人或保姆对孩子照顾、教育不够好之外，主要还是想通过长期接触，培养自己和孩子的感情，让孩子感受到妈妈的爱，这个出发点是对的。
0-3岁的宝宝由母亲抚养、教育，特别是全职妈妈，这是符合心理学的要求的，这样的一种“职业”方式被越来越多的人所接受。现在全球经济情况不乐观，就业严峻，有可能会有更多的年轻妈妈加入到“全职妈妈”这个行列。
不过，养育孩子同样也是一项需要金钱来支撑的工程。是父母同时工作才能维持家庭开支，还是一方工作、一方带孩子可以省掉请保姆的费用;现在辞了工作，以后孩子上学了是否还能找到工作等等，这些问题都要充分考虑，以免因经济问题产生更多的家庭烦恼。
育儿经验要不断充实
在决定转为全职妈妈之前，除了经济储备，养育经验的储备也很重要。
社会上每一个工作岗位都要经过培训，唯独做父母不用拥有教育孩子的上岗证。但这并不表示做父母的不用学习如何养育孩子，既然我们是孩子的第一任老师，应该提前掌握更多的育儿知识。而且在教育过程中，不断根据孩子的共性和个性，调整教育方案，抓住幼儿的心理特点，不要把自己的愿望和梦想转嫁到孩子身上。要给孩子自主活动的空间。尤其是到3岁以后，支持孩子上幼儿园，过上集体生活，这样有助孩子今后的健康发展。
