全职妈妈PK职场妈妈

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0-3岁是宝宝智力发育和健康成长的重要时期,为此许多职场女性在宝宝出生以后,辞掉了工作,专心做起了全职妈妈,也有的妈妈不愿意丢掉来之不易的工作,继续留在职场打拼,其余的时间照顾宝宝全职妈妈和职场妈妈各有各的快乐和苦恼,但无论怎样,正确的教育方式是最重要的。


  职场妈妈

  我不做全职妈妈

  黄女士在一家IT公司上班,“我觉得做职场妈妈,确实需要面对很多的问题,工作、家庭、孩子,样样都是重心。不过一样能培自己做多方面兼顾的好手!上班不能和孩子在一起,下班了更加爱惜和孩子相处的每时每刻,还多想些和孩子沟通的小花样,让孩子感受到母爱其实是无处不在的。”“现在找工作的人满街都是,如果全职了,真不知道到时孩子大了,出来找工作是怎么样的一个环境,因此还是比较珍惜现在的工作,多一份收入,孩子就多一分保障。”

  在某单位上班的覃女士说,上班的确会减少陪伴孩子的时间,但是离别一天后的相聚会使母子更加珍惜彼此。而且上班与带孩子可以互为调整、互作休息,让母亲与孩子更多一份期待和幸福;且还能和周边的朋友分享育儿经验。

  莫女士刚在工作上取得一点成绩,她说:“其实在有小孩前,正好是和丈夫开创事业的好时机。如果现在就只让丈夫一个人为了家庭而努力,怕他承担的责任太重了,况且我自己的事业一直做得不错,现在还不会放弃。”


  ■专家看法

  精力、体力、时间分配好

  职场妈妈肩负的担子也不小,可以说是身兼数职,既要完成工作岗位上的任务,又要养育孩子,一定要把精力、体力、时间分配好,同样也可以用你的实际行动去影响孩子,比如一个努力工作、爱家人、宽容待人的形象也会深深烙在孩子的脑海里,起到潜移默化的作用。只是下班之后千万要多关心孩子,多与孩子游戏,多进行亲子阅读等,并给予适当的指导。那种亲情是天然的,那种责任也是必要的。


  称积的妈妈, 就是最好的妈妈

  职场妈妈和全职妈妈这两种养育方式,它们也会出现一些共性,比如孩子独立性的培养。在不正确的教育方式下,都可能会导致孩子成为家中的小太阳、小皇帝等情况的出现。

  孩子的教育与培养应该是一项持之以恒的的工程,无论全职妈妈还是工作着的妈妈都深爱着自己的孩子,只是爱的方式不同而已,只要是一个称职的妈妈,就是最好的妈妈。

  今后选择全职的妈妈可能会慢慢增多。如果选择了全职,妈妈们要学会调整自己的心态,创造一个融洽的家庭氛围给孩子,多接触社会,千万别把自己闷在家里,努力充实自己,这样才能让孩子从妈妈身上学到知识,学到了解社会的能力。

 

 

 

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