权威数据统计显示，截至2020年12月底，我国“爱你年”出生并进行过户籍登记的新生儿达到1003.5万，较之于2019年1465万的出生人口数量，生育率其实是呈现下滑的趋势。
二胎政策全面放开后，在当年的确催生了很多“二宝”，可随着这几年的观望，小夫妻追生二胎变得越来越“理智”，背后原因也很现实。
家里是独生子女还是多子女家庭，其实在宝妈35岁时是个“分水岭”，对比很明显。
小乔和丈夫都是爱玩的性格，婚后两个人甚至决定丁克。后来在父母的劝说下，夫妻俩既不避孕也不备孕，顺其自然，婚后三年生下了儿子。
考虑到儿子是三年才有的，算不上是“易孕体质”，加上自己年岁日长，怀上孩子的几率也不大，两个毫无计划的人依然“我行我素”。
谁知就在小乔35岁的时候，发现自己“意外怀孕”，对于这个孩子的到来，夫妻俩毫无准备。毕竟是自己的骨血，小乔还是在“遮遮掩掩”中生下了这个孩子，让单位同事大为诧异。
两个孩子相差5岁，老人带娃早已有心无力，无奈之下小乔只能辞职做全职宝妈，一边辅导幼小衔接的儿子功课，一边拉扯尚在襁褓中的小女儿，身心俱疲，而且生活质量在急剧下降。
女儿有次考试卷子没有家长签字，宝妈被老师“痛批”，深夜里小乔失声痛哭，表示要了二宝后悔了。她也开始反思，从丁克到二胎，说到底还是自己毫无规划造成的。
生二胎和只要“独生子女”的宝妈，35岁是个“分水岭”追生二胎是个系统工程，不仅要“票子足”，还得身体底子好，生二胎和生一胎的宝妈，在35岁以后生活差距明显，当然了，家里有矿的除外。
从身体上说，35岁就属于高龄产妇了，需要承担着比要一胎更大的风险。还存在着精力不济、体力不支的情况，要二胎需慎重。
资料显示，高龄妊娠的早产率是适龄女性的4倍，妊娠糖尿病的发病率比适龄孕妇（这里指25~29岁）高出2~4倍。女性年龄过大，子宫的收缩力也在减弱，会延长分娩时间，容易发生难产。女性在35岁以后追生二胎的，对身体是个严峻考验，和在35岁之前生娃的明显不同。
在职场中，35岁是公认的一道“关卡”，公务员以及很多企事业单位的招聘，都将35岁设立为“最后门槛”。
如果说在此之前还能够相对自由地切换工作，带娃工作两不误的话，那么过了35岁后再追生二胎的，在工作中就往往陷入了被动的局面。
为了挣孩子的奶粉钱，天天不迟到只为拿满勤；各种换班、串休就为了能在孩子生病时不缺席；对工作的稳定性更为看重，不再“一时热血”提辞职；只要单位对宝妈有些许的照顾，都会感激涕零。和35岁之前“说走就走”不可同日而语。
此外，上有老下有小的生活，也让“而立之年”的宝妈倍感疲惫。老人带娃帮不上忙，自己又要照顾4位老人+两个孩子，内中心酸，经历过的人才能懂。
再也不是30刚出头，父母健康儿女幼小，有钱有闲还有“志向”的年代。不是向生活妥协了，而是被生活磨平了棱角。
基于以上的种种对比，奉劝宝妈追生需慎重，从身体、经济、精力、带娃的人多方面去考量，不要盲目追生。
宝妈50岁后，养老也是道“坎儿”要二胎有利有弊，全看自己去如何衡量，中年的坎儿在35岁，其实50岁后退休，养老也是道不可跨越的“坎儿”。
独生子女养老压力大，4+2+1的模式，让独生子女不堪重负。而多子女的家庭，在父母晚年时能够分担下养老的压力，会相对轻松一些。
在这方面还得看父母是怎样教育孩子的，“白眼狼”的孩子，相互推脱不养老，养一帮孩子也是白搭。而有能力又孝顺的孩子，养一个也很圆满，不一而足。
随着延迟退休政策的推进，年轻的夫妻在考虑要几胎时，很多也会将养老因素考虑进来，未雨绸缪。
