孙辈成了两代人的“热山芋”
很多年轻父母都对老一辈人的教养方式有这样那样的抱怨，相比之下，老一代人的声音却被遮盖住了。其实老年人也有自己的难处，尤其是很多“80后”的父母们，他们高高兴兴迎来的小孙子/女，却被子女当作皮球踢给了他们。
一位“80后”的小夫妻，在妻子怀孕之后，召集双方家长开了一个家庭会议。小夫妻表示：自己工作繁忙，没有时间带小孩，所以想把孩子打掉，想听听双方家长的意见。抱孙心切的双方家长立刻劝阻：千万不要打掉小孩，有困难，我们一起来克服！女方家长说：“反正我们已经退休了，孩子我们来带。”男方家长说：“我们虽然没退休，但如果你们经济上有困难，我们可以出钱请保姆或钟点工。”由于有了双方家长这样的“承诺”，孩子生下来之后，被年轻的父母“顺理成章”地“踢”给了老人。双方家长轮流当起了全职保姆，苦不堪言；小两口则在生孩子前后，生活基本没有发生改变，下班后回家看电视，周末高兴了就逗孩子玩玩，不高兴了就出去跟朋友聚餐娱乐。老人稍有埋怨，小两口就回击：“当时不是说好你们帮忙带小孩的吗？现在怎么能反悔呢？”老人瞠目结舌，无言以对。
随着更多的“80后”进入育龄，类似的代际冲突将有增无减。“‘80后’有他们独特的优势，比如接受新事物更快，获得信息的渠道更广，但他们普遍存在的一个问题，就是缺乏责任心。他们还没有意识到，他们现在对孩子的‘放权’，将来肯定会遭到孩子的‘报复’。亲子感情建立的最佳时期是0-6岁，错过了这个阶段，以后是无法弥补的。我们把这个理念传给我们的学员，希望也能通过他们传递给年轻的父母们。”
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爷爷奶奶不能“越位”或“错位”
把孩子的教养工作全部推给老年人，是年轻父母们的失职；相应地，把孙辈大包大揽在自己身边，看似好心，其实也是祖辈们的一种“越位”。很多老年人都曾抱怨说，自己辛辛苦苦、满怀热情地承担了照顾孙辈的重担，但子女仍对自己百般挑剔。每当这时，都要告诉他们，一定要转变育儿理念，调试教育方法．在孙辈教育中，只能充当一个‘助手’，起到辅助、配合的作用，你们不是‘主打’，不可能完全代替父母教育。要知道，父母在孩子成长过程中的作用是不可替代。有的老年人很得意，说‘我的小孙子跟我特别亲，一天看不到我就难过，跟他爸爸妈妈反而没有这么深的感情’，我就告诉他们，这些都很不正常的。
针对老人与年
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